11种应聘技巧和注意事项_巧妙回答一分钟打动面试官
2015-09-22 12:04:39  By: dwtedx

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常、只说姓名、年龄、爱好、工作经验、这些在简历上都有、其实、企业最希望知道的是求职者能否胜任工作、包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等

这些都可以和学习无关、也可以和学习有关、但要突出积极的个性和做事的能力、说得合情合理企业才会相信、企业很重视一个人的礼貌、求职者要尊重考官、在回答每个问题之后都说一句“谢谢”、企业喜欢有礼貌的求职者


2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱、我在重庆信息技术学院经过3年的学习及项目实战、加上实习工作、使我适合这份工作


3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大、通常不希望听到直接回答的缺点是什么等、如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低、企业肯定不会录用你、绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”

应聘技巧和注意事项

有的人以为这样回答会显得自己比较出色、但事实上、他已经岌岌可危了、企业喜欢求职者从自己的优点说起、中间加一些小缺点、最后再把问题转回到优点上、突出优点的部分、企业喜欢聪明的求职者


4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题、并不证明一定要加班、只是想测试你是否愿意为公司奉献

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班、我现在单身、没有任何家庭负担、可以全身心的投入工作、但同时、我也会提高工作效率、减少不必要的加班


5、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低、那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高、那又会显得你分量过重、公司受用不起、一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算、因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱、他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求、我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理、我注重的是找对工作机会、所以只要条件公平、我则不会计较太多

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练、不需要进行大量的培训、而且我本人也对编程特别感兴趣、因此、我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平、给我合理的薪水

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目、请不要说一个宽泛的范围、那样你将只能得到最低限度的数字、最好给出一个具体的数字、这样表明你已经对当今的人才市场作了调查、知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值


6、在五年的时间内、你的职业规划?

回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题、但是几乎每个人都会被问到、比较多的答案是“管理者”、但是近几年来、许多公司都已经建立了专门的技术途径、这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等、当然、说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的、比如产品销售部经理

生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作、要知道、考官总是喜欢有进取心的应聘者、此时如果说“不知道”、或许就会使你丧失一个好机会、最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”


7、你朋友对你的评价?

回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题

回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人、因为、我一旦答应别人的事情、就一定会做到、如果我做不到、我就不会轻易许诺

回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人、与不同的人都可以友好相处、在我与人相处时、我总是能站在别人的角度考虑问题


8、你还有什么问题要问吗?

回答提示:企业的这个问题看上去可有可无、其实很关键、企业不喜欢说“没问题”的人、因为其很注重员工的个性和创新能力、企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题、如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目、我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎、因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心


9、如果通过这次面试我们单位录用了你、但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位、你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我、有两种情况:①如果你确实热爱这个职业、那你就要不断学习、虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验、了解这个职业的精神内涵和职业要求、力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无、那还是趁早换个职业、去发现适合你的、你热爱的职业、那样你的发展前途也会大点、对单位和个人都有好处


10、在完成某项工作时、你认为领导要求的方式不是最好的、自己还有更好的方法、你应该怎么做?

回答提示:

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排、同时私底下找机会以请教的口吻、婉转地表达自己的想法、看看领导是否能改变想法

②如果领导没有采纳我的建议、我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作

③.还有一种情况、假如领导要求的方式违背原则、我会坚决提出反对意见、如领导仍固执己见、我会毫不犹豫地再向上级领导反映


11、如果你的工作出现失误、给本公司造成经济损失、你认为该怎么办?

回答提示:

①我本意是为公司努力工作、如果造成经济损失、我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失、如果我无能力负责、希望单位帮助解决

②分清责任、各负其责、如果是我的责任、我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误、也不能幸灾乐祸、作为一个团队、需要互相提携共同完成工作、安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验

③总结经验教训、一个人的一生不可能不犯错误、重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训、并在今后的工作中避免发生同类的错误、检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够、以致出现了本可以避免的错误


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